畢業學分:畢業學分資料是填報當學年度資料，若畢業學分顯示為0，表示為不分系招生系所。
| 日間/進修部 | 學制 | 學位 | 畢業學分 | 一般修業年限 | 最高修業年限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 日間部 | 四技(日) | 學士 | 128 | 4 | 8 |
| 日間部 | 碩士班 | 碩士 | 42 | 4 | 6 |
| 進修部 | 碩士在職專班 | 碩士 | 42 | 4 | 6 |
| 職稱 | 專兼任 | 姓名 | 學術專長及研究 |
|---|---|---|---|
| 教師 | 專任 | 王湧泉 | 人口與人力研究、勞動派遣、勞工福利、非營利組織 |
| 教師 | 專任 | 吳淑敏 | 心理學、測驗與評量、諮商輔導、組織行為、教育訓練 |
| 教師 | 專任 | 翁慈君 | 作業研究、供應鏈與流通管理、資訊科技與管理 |
| 教師 | 專任 | 許淑寬 | 策略管理、組織變革與發展 |
| 教師 | 專任 | 陳必碩 | 人力資源管理、組織行為 |
| 教師 | 專任 | 陳儀蓉 | 組織行為、人力資源管理、領導、企業倫理 |
| 教師 | 專任 | 黃佳純 | 人力資源發展、訓練與發展、績效管理、生涯管理與發展 |
| 教師 | 專任 | 黃瓊慧 | 組織行為、人力資源管理、知識管理、領導學、組織變革 |
| 教師 | 專任 | 董玉娟 | 人力資源管理、組織行為、知識管理、國際人力資源管理 |
| 教師 | 專任 | 鄭克強 | 勞動法、人事行政制度、公共行政、專案管理 |
| 教師 | 專任 | 鄭燕青 | 日本文學及翻譯研究 |
| 教師 | 兼任 | 吳思達 | 人力發展與運用、行政領導與品質、組織學習與效能 |
| 教師 | 兼任 | 施富川 | 主要研究學習科技、知識管理E化及雲端協同作業的導入應用 |
| 教師 | 兼任 | 高世州 | 品質工程、生產與作業管理、問卷調查研究 |
| 教師 | 兼任 | 黃佩文 | 組織理論與管理 、國際企業管理、人力資源管理、知識管理 |
| 教師 | 兼任 | 黃建榮 | 行銷管理、行銷企劃、人力資源管理、消費者行為分析 |
| 教師 | 兼任 | 陳培銘 | 連鎖旅館之開發、規劃與興建、連鎖旅館之營運、經營與管理 |